AREA OPERATIVA: GESTIONE DEL PERSONALE

Modulo Gestione Del Personale Enterprise Solution

Enterprise Solution si qualifica come lo strumento per la gestione delle risorse produttive in azienda e integra un modulo dedicato per la gestione completa delle risorse umane.

L’applicazione utilizza un PC con schermo touch-screen, a cui è possibile collegare apparecchiature esterne con l’utilizzo di badge o transponder.

Maschera principale dell’applicazione del terminale

Marcatura di un’entrata

Caratteristiche dell’applicazione di marcatura:

Gestione utenti
Gestione delle fasce orarie
Notifica delle “anomalie” via email (timbrature mancanti o errate)
Gestione della campanella sonora (½ relè per segnalare inizio-fine giornata o cambio turno); tutti gli orari sono programmabili e distinguibili per giorno della settimana
Visualizzazione per collaboratore delle timbrature del mese
Gestione dei collaboratori esenti da marcatura (dirigenti, funzionari di vendita, personale addetto all’assistenza tecnica in trasferta): il sistema funziona con la “marcatura automatica” del giorno

Il riconoscimento del collaboratore avviene tramite:

codice con password da digitare sulla tastiera touch-screen
lettore di codice a barre
lettore di badge RFID

Comunicazioni al personale

Il personale può ricevere comunicazioni personali da parte della direzione al momento della dichiarazione di entrata in azienda. La direzione può inviare comunicazioni riguardanti tutto il personale, per reparto o al singolo operatore.

Gestione Presenze

Il Modulo Gestione Presenze prevede una gestione riepilogativa delle presenze, con la possibilità di stilare report periodici per vedere le differenze di presenza dell’operatore.
Consente poi di gestire gli straordinari in maniera dinamica, anche in relazione alla flessibilità contrattuale.

Caratteristiche dell’applicazione di riepilogo delle presenze:

Gestione utenti
Gestione delle fasce orarie
Gestione riepilogativa e statistica per collaboratore o per gruppi/reparti
Correzione delle marcature anomale
Marcatura preventiva delle assenze (ferie, permessi, malattia, infortunio, maternità)
Stampa del mensile compatibile INPS
Produzione di file delle marcature da inviare ai centri paghe per la produzione dei cedolini

Integra la possibilità di gestire la mensa per gli operatori, confermando la presenza e la scelta del menù giornaliero di ogni singolo operatore, alla mensa aziendale o all’impresa esterna fornitrice del servizio.